Stefan Siegel.

Fundador Not Just a Label – Inglaterra
Origen: Italia

Como fundador de Not Just a Label –NJAL-, Stefan descubre y apoya a los jóvenes talentos de la moda contemporánea.

Stefan Siegel es una figura de la moda, nativo de Tirol del Sur (la parte de habla alemana del norte de Italia). Realizó sus estudios de Economía en la Universidad de Viena y Magister en Economía Internacional de la misma universidad. Durante este tiempo comenzó su colorida carrera ganando experiencia en la industria de la moda y los medios de comunicación y trabajando para prestigiosas casas de diseño y agencias de publicidad.

Seguido por una carrera de modelo en cinco continentes (apareció en las campañas y desfiles de Prada, Gucci, BMW, K-Swiss y Calvin Klein), Stefan inicia su carrera administrativa y financiera trabajando para empresas como Ernst & Young, Sal Oppenheim en Suiza, y el Merrill Lynch M&A, el grupo de banca de inversión en Londres especializada en el sector de Consumo y Retail.

En 2007 Stefan dejó el distrito financiero de Londres para lanzar NJAL, basado en una idea que tuvo con su hermano Daniel, un experto en ciencias de la computación. La empresa fue financiada con fondos privados y el sitio web lanzado en mayo de 2008. NJAL hoy mantiene una base de datos de más de 13.000 diseñadores de moda emergentes de 106 países. NJAL es la plataforma líder en diseño y la gran vitrina de exhibición de los pioneros de la moda contemporánea. Se ha convertido en una herramienta indispensable en la industria para ayudar a los jóvenes talentos a exhibir su trabajo en una plataforma internacional, financiar su progresión y posicionarse en el mercado.

NJAL reporta que muchos de sus diseñadores han sido descubiertos por la prensa internacional, casas de moda y retailers a través de la plataforma. Importantes celebridades como Rihanna, Lady Gaga, Fergie, entre otros, apoyan los diseñadores de NJAL.

 

Emiliano Duch

Especialista Principal, Práctica Global de Comercio y Competitividad, Banco Mundial
Origen: España.

Emiliano es uno de los pioneros en ayudar a las regiones y países a mejorar la competitividad de sus industrias.

Sus comienzos en este campo fueron 20 años atrás, junto al Profesor Michael Porter, y desde entonces se especializó en la implementación de estrategias regionales de competitividad.

En 1994, fundó Competitivenes.com, la primera empresa de consultoría dedicada exclusivamente a proyectos de refuerzo de la competitividad de clusters. Como director general de la firma, ha llevado más de 120 iniciativas de clusters en Europa y América Latina.

Es arquitecto de la Catalonia Polytechnic University, cursó un MPA y un MBA de la Universidad de Harvard.

Se ha desempeñado como asesor de las instituciones de la Administración Pública y los gobiernos regionales, así como para las instituciones multilaterales como la Unión Europea y el Banco Interamericano de Desarrollo. Ha impartido seminarios en grupos a USAID, el BID, y muchas organizaciones nacionales. Él actúa como coordinador de la Escuela de Verano de Clusters para la Innovación de la Universidad Adolfo Ibáñez en Santiago (Chile).

Emiliano es considerado el principal experto en metodologías de competitividad del clúster, que ahora se han adoptado ampliamente en todo el mundo.

Actualmente trabaja en el Banco Mundial, como ejecutivo y líder principal de desarrollo para los sectores privado y financiero, trabajando por alcanzar las metas del banco de eliminación de pobreza y prosperidad compartida, ayudando a los países a desarrollar sectores privados competitivos que generen valor agregado sostenible.

 

Gustavo Mutis

Fundador del Centro de Liderazgo y Gestión – Colombia
Origen: Colombia.

Socio fundador y presidente del Centro de Liderazgo y Gestión, organización responsable de haber invitado y puesto a pensar sobre Colombia a personajes como Jim Collins, Rudolph Giuliani, Peter Senge, Francis Fukuyama, Peter Drucker, Mijail Gorbachov, David Osborne, Bill Clinton, entre otros.

Mutis se graduó como Doctor en derecho de la Universidad Javeriana, con postgrado de Alta Gerencia en la Universidad de los Andes y especialización en Liderazgo y Gestión Estratégica de la Universidad de Harvard.

Es profesor asistente del programa de Liderazgo y Gestión Estratégica de Harvard, miembro del Consejo Privado de Competitividad de Colombia y miembro de la Fundación Prosperidad Colectiva por Colombia. Ocupó cargos Ejecutivos en la Organización Exxon durante 11 años y durante cuatro años más fue Directivo de la Multinacional Suiza Hoffman La Roche.

El Centro de Liderazgo y Gestión es un centro de estudios, consultoría y formación en liderazgo y gestión, capaz de promover procesos de transformación y evolución en las empresas e instituciones públicas, privadas y la sociedad en general, en un sector que necesita pensar de manera colectiva para competir.

Este líder innato también le dedica tiempo a la Fundación de Niños Autistas que desde hace varios años fundó, y con los que organiza viajes a las Islas del Rosario para bucear con los delfines, pues está seguro que esa es la mejor terapia para los seres humanos.

Edward A. Gribbin
Presidente de Alvanon Inc. – Estados Unidos
Origen: Estados Unidos

Presidente de Alvanon Inc. Edward lidera los equipos de Alvanon alrededor del mundo ayudando a los clientes que pertenecen al Sistema Moda a optimizar el ajuste, talla y desarrollo de estrategias de sus productos. Él es muy reconocido por ser una autoridad en el sector de la confección y por trabajar para numerosas organizaciones dedicadas al éxito del retail y el sector textil – confección.

Edward se unió a Alvanon en el 2006 para lanzar la división de consultoría estratégica Alvansight. Antes de trabajar en esta empresa fue Presidente de Intellifit Corporation, donde co-creo el revolucionario Intellifit Body Scanner. Como Vicepresidente Senior de la Angelica Corporation, tuvo como función el manejo de las ventas, mercadeo, diseño y producción para una de las más grandes compañías corporativas de vestuario en los Estados Unidos.

Él forma parte de la Junta directiva de la American Apparel & Footwork Association (AAFA) y el Sewn Products Equipment Suppliers of the Americas (SPESA); también es miembro de Fashion Group International, del International Apparel Federation, AAFA’s Supply Chain/Product Innovation Council, del International Association of Clothing Designers and Executives, de la Association of Suppliers to the British Clothing Industry, y la ASTM International and the Fashion & Apparel Studies Advisory Board de la Universidad de Delaware.

Gribbin obtuvo su licenciatura en filosofía de la St. Joseph´s University, fue cuatro veces miembro del US National Rowing team y medallista de Campeonato Mundial. Actualmente vive en Merion Station, Pennsivania junto a su esposa Georgianne, cuando no está en un avión, barco o tren.

 

Massimo Mazza

Socio y líder de McKinsey – Brasil
Origen: Italia

Massimo Mazza es socio y líder de McKinsey Sao Paulo. Es italiano, con dominio del inglés, español, portugués, francés y alemán.

Cuenta con amplia experiencia en el mercado textil, moda y lujo en Brasil. Ha acompañado la construcción de las estrategias de grandes marcas gracias a sus conocimientos sobre las tendencias de la industria y sus consumidores.

Massimo es licenciado en Matemáticas Aplicadas por la Universidad de Harvard, Magister en Ingeniería de la Ecole Centrale de París, y MBA de la Harvard Business School.

El trabajo de Massimo se centra principalmente en las estrategias de entrada y crecimiento para los jugadores internacionales y las grandes marcas locales. Ha llevado su trabajo a otras industrias como fabricantes de automóviles de lujo, bebidas de primera calidad, cosméticos de alta gama y accesorios.

Massimo también ha servido a clientes en otros países de América Latina fuera de Brasil como Colombia, Perú, México y Panamá. Tiene una amplia experticia soportando el crecimiento orgánico e inorgánico de compañías en Latinoamérica.

 

Fernando Pimentel

Director ABIT – Brasil
Origen: Brasil.

Nacido en Río de Janeiro, Fernando Valente Pimentel es licenciado en Economía y Administración de Empresas con especialización en Marketing de la Universidad Candido Mendes. Ha trabajado en el Sector Textil Confección desde 1977.

Fue el Director de Marketing y Comercial de la compañía Textil Ferreira Guimarães. Es en la actualidad el Director Superintendente de ABIT (Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção), donde coordina el Comité del Sector Índigo.

Fundada a principios de 1960, la Asociación Brasileña representa a toda la industria textil del país y patrocina unas 30.000 empresas que trabajan directa o indirectamente para toda la cadena de producción.

 

 

 

 

Claudio Chiaromonte

Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Walt Disney Company Latinoamérica.
Origen: Agentina

En la actualidad, Claudio Chiaromonte se desempeña como Vicepresidente Ejecutivo y Managing Director de The Walt Disney Company Latin America cargo al cual fue promovido en junio del 2013.

En marzo de 2009, asumió todas las responsabilidades diarias para Latinoamérica como COO (Chief Operating Officer) reportando a Andy Bird, Chairman de Walt Disney International, manteniendo las de CFO (Chief Financial Officer), cargos que ocupó hasta enero del 2011 cuando fue nombrado Managing Director de la Compañía en la región, teniendo bajo su responsabilidad todos los negocios de Disney en América Latina.

Claudio Chiaromonte fue anteriormente CFO y Ejecutivo Senior de DCP (Disney Consumer Products) de The Walt Disney Company Latin America, liderando toda la planificación financiera, de contralor e informática, como también la estrategia de negocios y operaciones para DCP en la región.

Previo a este cargo, el Sr. Chiaromonte fue CFO de The Walt Disney Company México supervisando todas las líneas de negocios y anteriormente, CFO para todos los territorios del Cono Sur de Latinoamérica.

El Sr. Chiaromonte se unió a Disney en 1996 como Gerente Senior para Walt Disney Studios Latin America y tuvo un papel decisivo en la instauración de la operativa de distribución de películas en las salas de cine de la región. En ese rol también estableció las estructuras y operaciones de video, incluyendo la implementación de estrategias de producción local para toda la región.

Antes de su ingreso a Disney, el Sr. Chiaromonte dirigió su estudio contable. Se recibió de Contador Público Nacional en la Universidad Católica Argentina y posee un Master de Negocios del IAE, Escuela de Negocios en Argentina.

 Horacio Broggi

Director Latinoamérica para Desigual – España
Origen: Argentina.

Horacio es un desarrollador global de negocios con un fuerte liderazgo y habilidades de dirección general. Ha trabajado en múltiples canales y entornos multinacionales del sector moda.

Es Negociador Internacional de la Universidad de San Andrés, Máster en Dirección de Operaciones e Innovación y Máster en Administración de Empresas de ESADE Business School.

Actualmente como el Director de Latinoamérica de Desigual, desarrolla la visión y la estrategia de la marca y su expansión en América Latina. Su gestión abarca la cadena de valor completa, desde el suministro hasta las estrategias retail de la compañía: canales mayoristas, grandes almacenes, comercio al por menor, franquicias y comercio electrónico.

Horacio se desempeñó como Director de Categoría en Desigual por casi cuatro años y como Director de Compras por tres años antes de tomar el liderazgo del negocio en Latinoamérica.

En 1999 fundó su propia empresa, Action Apparel Ltda, una marca de ropa deportiva totalmente dedicada a los deportes extremos. Comenzó como la primera marca argentina con una oferta diferenciada de ropa para snowboard, y más tarde incursionó en una amplia gama de productos. La empresa alcanzó una facturación de 12M USD después de cinco años de operaciones a través del canal mayorista.

 

Tom Julian

Director  Negocios Estratégicos en The Doneger Group – Estados Unidos
Origen: Estados Unidos

Tom es ejecutivo de marketing global con un enfoque estratégico en el lifestyle branding. Cursó Marketing en Robert Morris University y es el fundador de la red MensWearNetwork, que se encarga de crear conexiones entre diseños, productos y marcas profesionales para el futuro creativo de MensWear.

Tom ingresó al grupo Doneger en 2013 como Director de Desarrollo de Negocios Estratégicos. Es el responsable de desarrollar e implementar oportunidades de crecimiento potencial de la empresa, así como la colaboración con el equipo directivo de la organización en las metas y objetivos.

Antes de unirse al Grupo Doneger, Tom fundó su propia compañía en 2008, El Grupo Tom Julian, donde él y su equipo crearon soluciones innovadoras y visionarias para empresas en las industrias de la moda, retail, financiero, automotriz y de bienes de consumo. Antes de eso, Tom trabajó en la dirección de las agencias de publicidad que incluye Fallon Worldwide y McCann Erikson.

Tom tiene 25 años de conocimiento de la industria de vestuario y 15 años de experiencia en agencias de publicidad. Posee habilidades para la ejecución y planeación de marcas innovadoras, el entendimiento estratégico de consumidores y la gestión de presupuestos y recursos.

 

Adriano Goldschmied
Fundador y director creativo de GoldSign – Estados Unidos
Origen: Italia.

Adriano Goldschmied es un diseñador de moda italiano que se centra en denim jeans. Se le conoce como “el padrino del denim” y es el autor de “Denim Premium Actualmente está dirigiendo el desarrollo de productos en Citizens of Humanity.

Su pasión e innovación han direccionado su camino como diseñador de denim y han permanecido sin precedentes en una distinguida carrera que abarca más de 35 años. Goldschmied tomó el jean como ropa de trabajo y lo convirtió en moda, un estilo de vida al alcance de todos.

Él es oriundo del puerto italiano de Trieste y abrió The King Shop en 1970, seguido por el lanzamiento de “Vaqueros del Rey” y “Daily Blue”. Ocho años más tarde fundó Diesel, junto a Renzo Rosso, su mentor y socio. Goldschmied fue crucial en el desarrollo de otras marcas europeas de éxito como Replay, Goldie, Evisu, y Rivet. En 1980 él formó el “Grupo Genius”, un laboratorio de ideas de las mentes artísticas más influyentes en la industria de la moda incluyendo Katherine Hamnett, Betsey Johnson, Paul Harvey, David Mantey y más.

En 1993 se comenzó a fabricar su línea de la firma “A Gold E”, en Los Angeles. Posteriormente fundó en 1996 la marca “AG Adriano Goldschmied”.

Goldschmied creó en 2005 la marca de denim de lujo “GoldSign”, elevando el denim premium a nuevas alturas. Goldschmied supervisa personalmente la lavandería privada donde se hace cada par. Sus ideas imprevisibles y conceptos experimentales resultan en una colección denim de lujo casual y rara.
GoldSign se ha convertido en una de las marcas más exclusivas de diseño de denim, ganando rápidamente una reputación entre influenciadores de moda como Gwyneth Paltrow, Angelina Jolie, Katie Holmes, Sharon Stone, Charlize Theron y Rachel Weisz. GoldSign se distribuye en tiendas especializadas de primer nivel en todo el mundo como Net A Porter, ShopBop, Nordstrom, Stanley Korshak, American Rag, Harvey Nichols, Selfridges, DESTINO, Amarees, Henry Lehr.

En 2007, GOLDSIGN se unió con Citizens of Humanity, trayendo a Goldschmied como socio y Presidente Ejecutivo de Desarrollo de Producto.

 

Mariette Hoitink
Propietaria y Directora general de HTNK Fashion Recruitment & Consultancy / Co-fundadora de Chairwoman House of Denim Foundation – Holanda
Origen: Holanda.

Mariette Hoitink se graduó de la Academia de Bellas Artes de Arnhem, en diseño de moda en 1989. Después, adquirió una amplia experiencia a nivel gerencial en posiciones creativas y comerciales dentro de la industria de la moda.

Durante estos años, se puso en contacto con numerosos cazadores de talentos. Estas experiencias la motivaron a dar consultoría y contratación en el negocio de la moda, con un enfoque nuevo y más personal.

En 1997 Mariette Hoitink fundó HTNK, la primera agencia de consultoría y contratación en moda, que media entre profesionales de la moda y clientes en una escala global. Ayudado por el auge local del denim de los últimos 16 años, HTNK se ha convertido -aparentemente por casualidad- en la única agencia de contratación y consultoría en Europa especializada en denim.

Además de su negocio principal, HTNK confía esta experiencia, relacionamiento y conocimiento a la fundación HTNK que apoya talentos de diseño únicos, da a conocer la moda holandesa en el extranjero y tiene como objetivo contribuir al desarrollo de la industria de la moda holandesa en su conjunto.

Proyectos como Dutch Fashion Here & Now China, India and Turkey, que cuenta con lo mejor de la moda holandesa; HTNK Onedayshop que promueve nuevos empresarios de la moda de alta gama en ferias comerciales; Lichting, la pelota debutante holandesa de la industria que distingue a los mejores graduados de todas las academias, y Redlight Fashion Amsterdam una plataforma para talentosos diseñadores holandeses en la más alta área de perfil de Amsterdam y, más recientemente, Jean School of House of Denim, han conducido al reconocimiento internacional de HTNK en la industria de la moda.

Además de sus diversas funciones en HTNK, Mariette es la co-fundadora de la House of Denim Foundation, que se esfuerza en adquirir una visión más brillante y sostenible para la industria del denim.

 

Leandro Furno
Director de Estrategia de la Cadena de Suministro. VF Corporation para América Central y del Sur
Origen: Argentina

Leandro es el director de estrategia de cadena de suministro de las marcas de VF Corporation en América Central y Suramérica.

Antes de este rol, fue el responsable de la estrategia de la cadena de suministro VF para Brasil, Argentina, Chile y Perú. Además, ha prestado apoyo como titular de licencia en varios países de Centro y Sur América en esta temática.
Ha trabajado en VF Corporation desde 1999.

Leandro posee más de 10 años de experiencia en compras, sourcing, abastecimiento, calidad, manufactura y temas de aduanas.

Cursó estudios en Mercadeo y Negocios en la Universidad de Palermo, Argentina.

 

 

 

Moderador de la Convención Mundial de la Moda

Eduardo Braun

Moderador de la Convención Mundial de la Moda
Origen: Argentina.

Ampliamente considerado uno de los mejores moderadores del mundo.
Ha entrevistado a personajes como Bill Clinton, Tony Blair y Mikhail Gorbachev.
Fue entrevistador y moderador de la cadena de televisión ManagemenTV.

Eduardo Braun cuenta con un título en Ingeniería Industrial de la Universidad de Buenos Aires donde fue galardonado con la beca Bunge & Born a la excelencia académica, y un MBA de Wharton School en la Universidad de Pensilvania. Actualmente escribe para el Huffington Post y diario La Nación, el segundo más grande de Argentina.

Pensador de los negocios globales y experto en liderazgo e innovación. Eduardo Braun fue director del Grupo HSM (1999 – 2012), hoy conocido como WOBI –World of Business Ideas-, la primera compañía global multimedia dedicada al management del mundo, donde sirvió como curador de cientos de eventos alrededor del globo y entrevistó a personajes históricos como Bill Clinton, Rudolph Giuliani, Tony Blair, Mikhail Gorbachev, Muhammad Yunus, Joseph Stiglitz y Paul Krugman – entre otros.

Fue además anfitrión de los programas “Líderes” y “HSM Specials” de ManagemenTV, cadena de televisión de transmisión continua dedicada al management que llegó a 25 países y más de 15 millones de hogares. Jack Welch, Michael Eisner, Herb Kelleher, George Lucas, Peter Drucker, Michael Porter y Philip Kotler son tan solo algunos de aquellos que revelaron sus experiencias y secretos de éxito.

Eduardo se ha desempeñado como profesor visitante en la Universidad de California en Berkeley y como conferencista invitado en diversos foros en Colombia, Francia, Alemania, Polonia, y múltiples ediciones de la serie High Performance Leadership de IMD Business School (Suiza).

 

Speakers anteriores:

• Ludo Onnink: CFO/COO of Tommy Hilfiger
• Daniel Harari: CEO Lectra
• Joachim Hensch: Senior Head of Product Excellence Man, Hugo Boss AG
• Tom Nelson: VP Global Sourcing VF
• Govind Shrikhande: Managing director Shoppers Stop ltd
• Jan Hilger: Director Operations Formal Wear Escada
• Gao Mei Zhen: Bosideng
• Stefan Lange: Global Sales Director Brax
• Andrew Olah: Founder Kingpins Tradeshow
• Lung Wai Ping: Executive director Li & Fung